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最強のフレームワーク

本を読んでいて、このフレームワークは使えるというものがあったので、2つ紹介したいと思います。

【人の課題を分析するときのフレームワーク】
仕事でも、プライベートでも、何かしらの解決しなければならない課題
があると思いますが、その時に、課題を解決するために、以下の6つのプロセスを踏んで、分析できます。

①Experience(経験)  ⇒経験が不足しているのでは?
②Emotion(意識)     ⇒意識が高くないのでは?
③Knowledge(知識)   ⇒知識不足では?
④Essential Skill(技術)⇒〇〇の技術不足では?
Strong Emotion(こだわり)⇒こだわりがあるか?

※自分でなくてもよい、やるべきではない、よくない、と思っていないか?覚え方は、けいちぎこです。

【人の記憶に強烈にインパクトを与えるフレームワーク】
仕事でも、プライベートでも、新鮮なアイデア、発想、工夫が必要とされる場面があると思います。人の心に強烈にインパクトを与え、記憶を焼き付けるために、
以下の要素が大切になってきます

①Simple ⇒単純明快であること!
②Unexpected ⇒意外性がある!
③Concrete ⇒具体的である!
④Credible⇒信頼性がある!
⑤Emotional ⇒感情に訴える!
⑥Story ⇒物語性がある!

覚え方は、SUCCESsです。

プレゼンテーションや就活の面接で自己PRをする際にに、相手に強烈なインパクトを与えるかどうかってことが重要だと思っていて、こいつ、すげぇな!とか、もう一度、会ってみたい!と思わせることで、最高の結果を残せると思っています。

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